Consistente en:
- Encuesta sobre bienestar laboral. SEDENA. 2013.
Se diseñó y aplicó una encuesta a una muestra estadísticamente representativa de las y los elementos que forman parte del ejército y fuerza aérea mexicanos para poder establecer un índice global de bienestar laboral con perspectiva de género en la Secretaría de la Defensa Nacional.
https://www.gob.mx - Diagnóstico sobre estereotipos de género en el personal de la SEDENA. 2013.
Diagnóstico para ubicar principales estereotipos presentes en el personal del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos, que limitan el acceso de mujeres e inciden en las condiciones de igualdad al interior de la SEDENA, realizado a partir del desarrollo de una metodología de corte cualitativo y cuantitativo, a través del desarrollo de grupos focales, entrevistas a profundidad y una encuesta estadísticamente representativa que sirvió para dimensionar y cuantificar el nivel de adhesión del personal a ciertos estereotipos relevantes para el tema de la igualdad. - Diagnóstico sobre redes de apoyo para el personal de la SEDENA. 2013.
Diagnóstico para ubicar las principales redes de apoyos sociales e institucionales con que cuentan los y las militares del ejército y fuerza aérea mexicanos y que inciden en las condiciones de igualdad al interior de la SEDENA, realizado a partir del desarrollo de una metodología de corte cualitativo y cuantitativo, mediante la cual se llevaron a cabo grupos focales, entrevistas a profundidad y una encuesta estadísticamente representativa.
Institución
SEDENA
Categoría
Diagnóstico e Investigación Social Aplicada
Temas
Igualdad de género
Año
2013
Status
No público